Bernd Hillebrands

Coach

Schwerpunktthemen für BauWissen:

Coaching von Führungskräften aller Führungsebenen: nachhaltige Impulse für wertschätzende Autorität, gewinnende Kommunikation und ankoppelnde Ausstrahlung.
Im Fokus: Führung persönlich; Führung in und von einer Organisation und von ihrer Entwicklung.

Ausbildungen und Berufspraxis:

• Hochschulabschluss, Theological Seminary Zürich, Bachelor of Divinity
• Hochschulabschluss, Universität Heidelberg, Magister Politikwissenschaft/Philosophie
• Ausbildung zum Personal- und Organisationsentwickler, WBB Tübingen
• Systemische Beratung, Prof. Dr. Fritz Simon
• Organisationsaufstellungen
• 4jährige Weiterbildung zum Core Energetics Coach, Institute of Core Energetics, USA
• Zertifizierung zum Coach für den Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
• Zertifizierung zum Belbin Teamrollen-Trainer, Belbin Associates Ltd, UK
• Zertifizierung für das Hogan Persönlichkeits-Assessment, metaBeratung GmbH, Zürich
• Zertifizierung zum Professional Scrum Master, Scrum.org, USA
• Geschäftsführer Biodur Products, Heidelberg
• Projektmanagement Stiftungsreform, Heinrich Böll Stiftung, Bonn
• 1997-1998 selbständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung
• 1998 – 2003 Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung, ABB Management Consulting GmbH, zahlreiche internationale Projekte
• Seit 2003 selbständiger Berater, Trainer und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung

»Professionelle Wirksamkeit kommt voran, wenn wir uns die eigenen Handlungsmuster bewusst machen und uns auf ganzheitliche Veränderung einlassen. Dazu braucht es Mut, Geduld und einen geschützten Raum des Vertrauens.« – Diese Erfahrung macht mich aus; dafür stehe ich.